Thomson Reuters Tax & Accounting 25 februarie 2026 · Citire de 6 minute
Cu tarife și reglementări în accelerare, companiile apelează la clasificarea inteligentă și la datele furnizorilor aliniate la ESG pentru a rămâne în frunte.
Talente proaspete intră în departamentele de impozitare corporativă, dornice să contribuie, dar adesea rămân blocate în bucle de cercetare manuală, petrecând ore întregi cu întrebări de rutină care ar putea fi rezolvate rapid. Cifrele spun povestea: Conform raportului 2025 privind starea departamentului de impozitare corporativă, 58% dintre departamentele de impozitare sunt sub-resursate, iar 61% din activitatea lor este petrecută pe sarcini tactice, mai degrabă decât pe inițiative strategice. Atunci când personalul junior nu găsește răspunsuri în mod independent, departamentele fie absorb costul de timp al revizuirii seniorilor, fie suportă taxe de consilier extern pentru chestiuni de rutină.
Thomson Reuters CoCounsel Tax transformă această dinamică, transformând colegii juniori din asistenți de cercetare în analiști capabili, care pot gestiona scenarii complexe în mod independent.
Experiența tradițională a personalului fiscal junior
Instrumentele tradiționale de cercetare fiscală necesită abilități de interpretare de nivel superior pentru a aplica constatările la situații specifice ale companiei. Acest lucru creează un ciclu previzibil: personalul junior identifică o întrebare fiscală, petrece ore întregi în instrumente tradiționale de cercetare găsind îndrumări generale, dar tot nu poate aplica constatările la faptele specifice ale companiei. În acel moment, personalul superior fie intervine (cost de timp), fie departamentul angajează consilieri externi (cost financiar).
Datele dezvăluie impactul acestei dinamici. Departamentele sub-resursate cheltuie 44% din bugetul lor pentru sprijin fiscal extern, comparativ cu 37% pentru departamentele cu resurse complete. Profesioniștii fiscali juniori adesea nu au încredere pentru a oferi îndrumări definitive, ceea ce duce la o dependență excesivă de validarea externă. Cerințele de documentare au crescut în volum și sofisticare, în timp ce autoritățile vamale efectuează inspecții mai frecvente. Așa cum a menționat un profesionist comercial: „Programele de proiecte sunt afectate de complexitatea și întârzierile în conformitatea cu reglementările și vămuirea.”
La baza diligenței necesare eficiente se află clasificarea exactă a produselor – un proces care a consumat în mod tradițional resurse semnificative, rămânând în același timp predispus la erori și ineficient. Echipele de clasificare se bazează adesea pe procese manuale, ceea ce face ca munca lor să fie vulnerabilă la erori care se răspândesc în operațiunile lanțului de aprovizionare. Cu mii de coduri, descrieri complexe și milioane de modificări anuale ale bazelor de date globale cu tarife, complexitatea copleșește abordările tradiționale.
Cum CoCounsel Tax schimbă jocul pentru personalul fiscal junior
Spre deosebire de instrumentele tradiționale care oferă îndrumări generale, CoCounsel Tax aplică conținutul expert al Checkpoint la documentele și scenariile specifice ale companiei dumneavoastră. Transformarea fluxului de lucru este semnificativă:
Încărcați acorduri de parteneriat, contracte sau documente de tranzacție ale companiei Puneți întrebări specifice despre implicațiile fiscale pentru situația dvs. Primiți analize care aplică legea fiscală direct la faptele dvs. Obțineți documentație pregătită pentru audit cu citări complete De la webinarul nostru CoCounsel Tax, un profesionist a împărtășit: „Capacitatea de a cere CoCounsel Tax să aplice legile și reglementările fiscale la modelele de fapte specifice pe care le ofer este cea mai surprinzătoare abilitate pe care am găsit-o.”
Personalul fiscal junior poate gestiona acum scenarii complexe care anterior necesitau revizuire senioră sau consultare externă. Cercetarea care anterior dura 2 ore este acum finalizată în 30 de minute, pe baza dovezilor zero ale clienților de la implementarea CoCounsel Tax. Construită pe conținutul creat de experți al Checkpoint, platforma asigură că personalul fiscal junior lucrează cu îndrumări autorizate, menținând în același timp securitatea la nivel de întreprindere.
Beneficii strategice pentru departamentele fiscale
Optimizarea relațiilor de consultanță: Personalul junior vine la întâlnirile cu consilierii pregătit cu o analiză de fond cuprinzătoare, maximizând valoarea expertizei externe. Această abordare construiește capacitatea internă, asigurând în același timp că timpul de consultanță se concentrează pe îndrumări strategice și apeluri complexe de judecată.
Expertiză scalabilă: 75-85% economii de timp au fost validate de profesioniștii fiscali Thomson Reuters care utilizează CoCounsel Tax. Acest câștig de eficiență abordează o nevoie critică – profesioniștii fiscali doresc să petreacă 70% din timpul lor pe activități proactive, comparativ cu actualul 46%.
Construirea talentului superior de mâine: Colegii juniori câștigă încredere și capacitate mai repede atunci când pot cerceta și aplica în mod independent îndrumări fiscale complexe. Această dezvoltare accelerată ajută la abordarea provocărilor conductei de talente cu care se confruntă majoritatea departamentelor.
Încredere în conformitate: Doar 26% dintre departamentele sub-resursate sunt foarte susceptibile să ofere prognoze precise și la timp, comparativ cu 43% dintre departamentele cu resurse adecvate, conform raportului. CoCounsel Tax ajută la nivelarea acestui decalaj de capacitate. Organizațiile care implementează noi tehnologii raportează că 57% includ GenAI și 36% fac referire la învățarea automată. CoCounsel Tax reprezintă aplicarea practică a acestei schimbări de tehnologie, oferind rezultate măsurabile, mai degrabă decât inițiative experimentale.
Scenarii de aplicare în lumea reală
Analiza acordului de parteneriat: Un coleg junior încarcă un acord de parteneriat de 150 de pagini, întreabă despre implicațiile alegerilor secțiunii 754 și primește îndrumări specifice pentru structura entității lor. Conformitatea cu impozitele de stat: Utilizarea șabloanelor CoCounsel Tax pentru a cerceta implicațiile fiscale multi-statale pentru tranzacții comerciale specifice, asigurând o metodologie consistentă în diferite jurisdicții. Documentația prețurilor de transfer: Analizarea acordurilor intragrup și extragerea detaliilor relevante pentru studiile prețurilor de transfer, construirea expertizei interne pentru conversațiile de consultanță. Sprijin pentru provizioane fiscale: Cercetarea metodelor contabile complexe și implicațiile lor fiscale pentru provizioanele trimestriale, permițând prognoze mai precise. Diligența necesară pentru fuziuni și achiziții: Analizarea rapidă a atributelor fiscale ale companiei țintă și a potențialelor probleme, permițând personalului junior să contribuie în mod semnificativ la echipele de tranzacție. Planificarea fiscală internațională: Înțelegerea beneficiilor tratatelor și a implicațiilor creditului fiscal străin pentru tranzacțiile transfrontaliere specifice, construirea competenței fiscale globale.
Pașii următori pentru liderii departamentelor fiscale
Valoare imediată: Transformați-vă talentul fiscal junior din cercetători în analiști care pot gestiona scenarii complexe în mod independent, construind în același timp capacitatea internă care completează expertiza externă.
Poziționare strategică: Construiți o perspectivă internă înainte de a căuta validare externă. Veniți mai bine pregătiți pentru conversațiile cu consilierii. Eliberați consilierii să se concentreze pe îndrumări strategice și apeluri complexe de judecată.
Aflați mai multe: Urmăriți webcast-ul nostru la cerere „CoCounsel Tax – Dincolo de cercetare” pentru a vedea demonstrații specifice ale fluxului de lucru și pentru a înțelege modul în care echipele fiscale de top își extind expertiza în cadrul organizațiilor lor.
Contact: Programați o demonstrație personalizată pentru a vedea modul în care CoCounsel Tax se aplică provocărilor specifice ale departamentului dumneavoastră și nevoilor de dezvoltare a colegilor juniori.