Cereri inițiale de șomaj în SUA cresc la 212.000, peste așteptările de 215.000
Cereri inițiale de șomaj în SUA au crescut cu 4.000 în săptămâna care s-a încheiat pe 21 februarie. Indicele dolarului american se menține cu câștiguri mici peste 97,50.
Au fost înregistrate 212.000 de cereri inițiale de șomaj în săptămâna care s-a încheiat pe 21 februarie, a raportat joi Departamentul Muncii din SUA (DOL). Această cifră a urmat după 208.000 (revizuite de la 206.000) înregistrate în săptămâna precedentă și a fost ușor mai bună decât așteptările pieței de 215.000.
În această perioadă, media mobilă pe 4 săptămâni a fost de 220.250.
"Numărul avansat pentru șomajul asigurat ajustat sezonier în săptămâna care s-a încheiat pe 14 februarie a fost de 1.833.000, o scădere de 31.000 față de nivelul revizuit al săptămânii precedente", a notat DOL în comunicatul său de presă.
Reacția pieței
Aceste cifre nu au declanșat o reacție notabilă a pieței. La momentul redactării, indicele dolarului american (USD) se tranzacționa marginal mai sus în ziua respectivă, la 97,70.
Întrebări frecvente despre ocuparea forței de muncă
Cum afectează nivelurile de ocupare a forței de muncă valutele?
Condițiile pieței muncii sunt un element cheie pentru a evalua sănătatea unei economii și, prin urmare, un factor cheie pentru evaluarea valutară. Ocuparea ridicată a forței de muncă sau șomajul scăzut au implicații pozitive pentru cheltuielile de consum și, prin urmare, pentru creșterea economică, stimulând valoarea monedei locale. Mai mult, o piață a muncii foarte strânsă – o situație în care există o lipsă de lucrători pentru a ocupa posturile vacante – poate avea, de asemenea, implicații asupra nivelului inflației și, prin urmare, asupra politicii monetare, deoarece oferta redusă de muncă și cererea mare conduc la salarii mai mari.
De ce este importantă creșterea salariilor?
Ritmul în care salariile cresc într-o economie este esențial pentru factorii de decizie. O creștere ridicată a salariilor înseamnă că gospodăriile au mai mulți bani de cheltuit, ceea ce duce de obicei la creșteri de prețuri la bunurile de consum. Spre deosebire de sursele mai volatile de inflație, cum ar fi prețurile la energie, creșterea salariilor este văzută ca o componentă cheie a inflației de bază și persistente, deoarece creșterile salariale sunt puțin probabil să fie anulate. Băncile centrale din întreaga lume acordă o atenție deosebită datelor privind creșterea salariilor atunci când decid asupra politicii monetare.
Cât de mult le pasă băncilor centrale de ocuparea forței de muncă?
Greutatea pe care fiecare bancă centrală o acordă condițiilor pieței muncii depinde de obiectivele sale. Unele bănci centrale au în mod explicit mandate legate de piața muncii dincolo de controlul nivelului inflației. Rezerva Federală a SUA (Fed), de exemplu, are dublul mandat de a promova ocuparea maximă a forței de muncă și prețuri stabile. Între timp, singurul mandat al Băncii Centrale Europene (BCE) este de a menține inflația sub control. Totuși, și în ciuda oricăror mandate pe care le au, condițiile pieței muncii sunt un factor important pentru factorii de decizie, având în vedere importanța sa ca indicator al sănătății economiei și relația lor directă cu inflația.