Voci diferite în dezvoltarea de produse, politica și angajările pot schimba rezultatele crypto, au declarat paneliștii la Consensus Miami de la CoinDesk marți. Fiecare a citat un moment din propria organizație când o perspectivă exterioară a schimbat ceea ce se construia, se argumenta sau se prioritiza.
Maja Lapcevic, SVP pentru Blockchain & Active digitale la Mastercard, a declarat că echipa sa crypto a considerat inițial infrastructura ca fiind cheia adoptării crypto, până când un partener a reîncadrat problema în jurul utilizabilității.
„Probabil că ne-am gândit cu toții la infrastructură ca fiind formula câștigătoare pentru crypto”, a spus ea. „Dar unul dintre partenerii noștri a contribuit de fapt la a face lumină asupra modului în care facem crypto accesibil, nu complex, foarte simplu de utilizat.”
Această gândire a ajutat la împingerea Mastercard către carduri legate de stablecoins, inclusiv pentru utilizatorii de pe piețele cu acces limitat la serviciile financiare tradiționale, a spus ea.
Alison Mangiero, Chief Strategy Officer al Crypto Council for Innovation, a declarat că organizația sa a avut o realizare similară în jurul staking-ului după ce a adus constructori în discuțiile politice.
„Uneori am putea crede că înțelegem, sau vom pune lucrurile într-o găleată”, a spus ea. „Vom lua o scurtătură și vom spune, oh, sună ca un fond. Oh, sună ca dobândă sau randament, când, de fapt, ceea ce se întâmplă sub capotă este fundamental diferit.”
După ce a auzit de la oameni care construiau primitive de staking, ea a spus că CCI a înțeles nevoia de a descrie staking-ul ca un serviciu tehnic, mai degrabă decât un produs financiarizat.
Alexandra Wilkis Wilson, co-fondatoare și Managing Partner al Clerisy, a adus argumentul în privința angajărilor.
„Mulți dintre noi cad într-o prejudecată foarte confortabilă de a angaja oameni care nu numai că ar putea arăta ca noi sau ne amintesc de sinele nostru mai tânăr”, a spus ea. Ea a amintit de un startup cu 10 persoane unde o analiză Myers-Briggs a constatat că opt dintre cei 10 membri ai echipei erau extrovertiți.
„Este foarte important, atunci când creșteți echipe, să nu aduceți doar diversitate la exterior, ci și să vă gândiți la diversitatea din interior”, a spus ea.
Mangiero a încheiat prin a încadra problema ca fiind una pentru întreaga industrie. Crypto „are un moment acum în care oamenii sunt foarte interesați să ne audă vocea”, a spus ea, „dar asta ridică întrebarea, care este vocea noastră până la urmă?” Conferința, a adăugat ea, „se numește Consensus dintr-un motiv.”
O politică bună, a spus ea, cere industriei să se asigure că sunt reflectate diferite comunități, inclusiv deținătorii de token-uri și oamenii care construiesc deasupra rețelelor blockchain, protejând în același timp consumatorii și permițând înflorirea inovației.