Un investitor de lungă durată în Ethereum și o figură importantă a comunității au respins îngrijorările tot mai mari cu privire la valul de plecări de la Ethereum Foundation (EF), argumentând că angajamentul organizației față de rețea este mai ferm ca oricând.
Ryan Berckmans, care a lucrat cu normă întreagă în spațiul Ethereum timp de opt ani, a oferit una dintre cele mai detaliate apărări la nivel de comunitate ale direcției actuale a EF de la începutul acestui an, când au început să crească plecările.
Plecări Cauzate de Diferențe de Opinie
Potrivit lui Berckmans, oamenii interpretează greșit situația. „Plecările de la EF nu se datorează faptului că cei care pleacă simt diferit despre Ethereum și traiectoria noastră față de cei care rămân la EF sau față de oameni din comunitate ca mine”, a scris el.
Ceea ce i-a determinat de fapt, în opinia sa, a fost un amestec de dezacorduri interne asupra sub-strategiilor, mai degrabă decât o pierdere a încrederii în Ethereum în sine, plus o schimbare generațională deliberată.
„Unii oameni nu au fost de acord. Un număr mic a fost rugat să plece din motive. Alții câțiva au plecat imediat din cauza Sentimentelor Raționale Nete. Alții pleacă pentru că Roata se Învârte”, a explicat el.
În plus, Berckmans a adăugat că noi contribuitori, mai tineri, sunt gata să preia conducerea în echipe și departamente. De asemenea, el a abordat o frustrare persistentă a comunității, că EF și Vitalik Buterin nu sunt interesați de prețul ETH, numind-o o concepție greșită.
Potrivit acestuia, le pasă profund, dar pe un orizont de timp mult mai lung decât urmărește majoritatea membrilor comunității. „Vor să știe: 'Cum va rămâne Ethereum dominant după computerele cuantice?' și 'Cum va fi Ethereum centrul economic mondial pentru trilioane de active și mii de L2-uri în o sută de țări?'”
Concluzia sa a fost că acestea sunt întrebări care pot fi puse doar dacă crezi că rezultatul este realizabil, iar programele EF ca răspuns la acestea sunt „gigabullish”.
Patru Contribuitori Importanți Au Plecat În Doar Patru Săptămâni
Valul de plecări i-a inclus pe Carl Beek, Julian Ma, Barnabé Monnot, Tim Beiko, Trent Van Epps, Josh Stark și fostul co-director executiv Tomasz Stańczak. Plecarea lui Stańczak, în special, a atras multă atenție, având în vedere că a venit la doar 11 luni după ce și-a asumat rolul. În plus, plecările au fost concentrate, patru dintre cele mai proeminente având loc la aproximativ patru săptămâni distanță una de cealaltă, în aprilie și mai.
Între timp, o analiză detaliată a cercetătorului cripto Nick Sawinyh a indicat afirmații neconfirmate care circulă online conform cărora personalului i s-a cerut să se alinieze oficial cu noul mandat al Fundației. Cu toate acestea, EF nu a confirmat public aceste afirmații și niciunul dintre contribuitorii care au plecat nu a citat mandatul ca motiv pentru plecare.
Oamenii se concentrează, de asemenea, pe viitoarea actualizare Glamsterdam la Ethereum, care este încă în teste. Actualizarea protocolului include modificări legate de scalare și infrastructura validatorului, deși unele caracteristici anticipate, inclusiv FOCIL și abstractizarea contului nativ, au fost deja amânate pentru un ciclu de actualizare ulterior.
În ciuda acestui fapt, mulți susținători ai Ethereum cred că întregul ecosistem poate face acum față schimbărilor de conducere fără a reprezenta un risc pentru rețea în ansamblu. Unul dintre ei, autorul William Mougayar, a descris rolul în scădere al Fundației ca o încercare deliberată de a elimina punctul central de control rămas al Ethereum, mai degrabă decât un semn de declin instituțional.