Companiile mici au crescut ușor salariile în februarie De Michael Cohn 3 martie 2026, 14:18 EST
Creșterile salariului minim în mai multe state și localități au contribuit la creșterea ușoară a salariilor în februarie în companiile mici, potrivit unui raport publicat marți de Paychex.
Paychex Small Business Employment Watch a indicat că creșterea câștigurilor orare în rândul companiilor mici cu mai puțin de 50 de angajați a fost de 2,78% luna trecută, rămânând sub 3% pentru a 16-a lună consecutiv. Creșterea săptămânală a orelor lucrate (-0,24%) în rândul angajaților din întreprinderile mici a fost negativă în 58 din ultimele 60 de luni.
"O parte din creșterea salariilor credem că s-a datorat unui număr mare de creșteri ale salariului minim care au intrat în vigoare la 1 ianuarie în 19 state și aproape 50 de orașe și județe", a declarat Frank Fiorille, vicepreședinte de risk management, compliance and data analytics la Paychex.
În total, 88 de jurisdicții (22 de state și 66 de orașe și județe) își vor crește salariile minime până la sfârșitul anului 2026, potrivit National Employment Law Project. Dintre acestea, 79 de jurisdicții (14 state și 65 de orașe și județe) vor atinge sau depăși un salariu minim de 15 dolari pentru unii sau toți angajații în 2026, inclusiv 57 de jurisdicții (patru state și 53 de orașe și județe) care vor atinge sau depăși 17 dolari.
Midwest a rămas regiunea de top pentru creșterea ocupării forței de muncă în întreprinderile mici pentru a 21-a lună consecutiv, potrivit Paychex, Indiana (100,29) obținând primul loc printre state în februarie. Activitățile financiare (99,90) au depășit serviciile de educație și sănătate ca sector de top pentru creșterea ocupării forței de muncă în întreprinderile mici, marcând prima dată în cinci ani când activitățile financiare s-au clasat pe primul loc printre industrii.
Fiorille a remarcat că afacerile mai mari par să-și fi intensificat angajările, dar întreprinderile mici încă au dificultăți în a găsi suficienți angajați calificați, citând un studiu recent al Băncii Rezervei Federale din San Francisco, care a constatat o încetinire a creșterii locurilor de muncă de la mijlocul anului 2024 până la mijlocul anului 2025.
Fiorille nu crede că agitația din jurul tarifelor are un impact atât de mare asupra creșterii locurilor de muncă în întreprinderile mici, în special în industriile de servicii.
"În cea mai mare parte, multe dintre ele nu sunt afectate la fel de mult ca marile companii de producție care trebuie să comande lucruri din străinătate și să le primească, spre deosebire de peisagist sau curățătorie chimică, micul magazin de familie care pur și simplu oferă un serviciu", a spus el.
Până acum, sezonul fiscal pare să decurgă fără probleme pentru întreprinderile mici, în ciuda reducerilor de la IRS și a modificărilor din One Big Beautiful Bill Act.
"Ne așteptăm ca rambursarea medie a taxelor să crească cu 10-14%, așa că sperăm că consumatorii vor primi puțin mai mulți bani în buzunar, împreună cu întreprinderile care obțin amortizare bonus și toate celelalte lucruri care au fost aruncate în OBBBA", a spus Fiorille. "Sperăm că acesta va fi un mic vânt în spate pentru întreprinderile mici și consumatori în primăvară."