OP Labs, firma principală de dezvoltare care sprijină ecosistemul Optimism, a concediat 20 de angajați ca parte a unei restructurări interne menite să ascuțe concentrarea strategică a organizației, conform unui mesaj împărtășit de conducerea grupului.
Într-o postare pe X, CEO-ul OP Labs, Jing Wang, a declarat că decizia a urmat discuțiilor interne cu personalul afectat și a fost comunicată angajaților înainte de a fi dezvăluită public.
Compania a declarat că concedierile au fost determinate de nevoia de a „ne concentra”, mai degrabă decât de constrângeri financiare. „Nu este vorba despre finanțe”, a spus ea într-un mesaj Slack pe care l-a împărtășit alături de postarea ei. „OP Labs este bine capitalizată, cu ani de funcționare.” În schimb, ea a sugerat că mișcarea a fost menită să eficientizeze procesul de luare a deciziilor și să „facem mai puține lucruri... excepțional de bine.”
Token-ul OP a scăzut cu aproximativ 3% în ultimele 24 de ore.
OP Labs joacă un rol central în dezvoltarea Optimism, o rețea de scalare Ethereum layer-2, concepută pentru a face tranzacțiile mai rapide și mai ieftine prin procesarea activității în afara lanțului principal Ethereum. Ecosistemul Optimism mai larg include acum mai multe lanțuri de profil înalt construite pe stiva sa tehnologică, inclusiv Base al Coinbase, Unichain al Uniswap și Soneium al Sony.
CoinDesk a contactat OP Labs pentru comentarii și pentru a clarifica procentul de personal care a fost concediat.