KPMG își închide divizia de audit pentru guvernul federal american, după ce a pierdut un contract profitabil cu Pentagonul, și concediază 4% din personalul său de consultanță din SUA, aceasta fiind cea mai recentă dintr-o serie de reduceri la firma Big Four.
"În ultimii ani, KPMG a acordat prioritate serviciilor de consultanță pentru guvernul federal, reflectând forța practicilor noastre de audit și consultanță federală", se arată într-o declarație transmisă de un purtător de cuvânt al KPMG. "Renunțăm la rolurile de audit federal printr-un proces ordonat, multianual, respectând toate obligațiile față de clienți și de reglementare. Pe măsură ce cererea continuă să crească atât în Audit, cât și în Consultanță, ne vom redistribui profesioniștii talentați în audit federal în cadrul firmei pentru a satisface nevoile clienților."
Potrivit Financial Times, această mișcare a venit după ce KPMG a pierdut un contract de 60 de milioane de dolari pe an cu Departamentul Apărării, care furniza în principal servicii Armatei SUA. Ca urmare, KPMG intenționează să mute 450 de angajați din divizia de audit federal în alte posturi.
KPMG auditează Armata SUA de peste un deceniu, dar Departamentul Apărării nu a reușit să obțină o opinie de audit fără rezerve timp de opt ani la rând, parțial din cauza bugetului său secret și a cheltuielilor excesive ample. Secretarul Apărării, Pete Hegseth, s-a angajat să facă schimbări, spunând: "Punem capăt procesului risipitor al opiniilor agenție cu agenție și reducem cu două treimi numărul de audituri separate disparate."
KPMG și-a redus, de asemenea, rândurile de audit și consultanță în general în SUA și Marea Britanie. Săptămâna trecută, firma a anunțat planuri de a concedia 10% dintre partenerii săi de audit, sau aproximativ 100 de parteneri, după ce nu suficient de mulți dintre ei au acceptat o ofertă voluntară de pensionare anticipată, pe care firma a caracterizat-o ca parte a unui efort de redimensionare. În octombrie anul trecut, KPMG a concediat 195 de angajați din divizia sa de audit din SUA, iar luna trecută, firma KPMG din Marea Britanie a concediat aproape 600 de angajați din divizia sa de audit. În 2023, KPMG a concediat aproape 700 de persoane din divizia sa de consultanță, sau aproape 2% din personalul total din SUA.
Acum, firma reduce 4% din personalul din divizia sa de consultanță, sau aproximativ 400 din 10.000 de persoane din această divizie, potrivit Wall Street Journal. Concedierile vor afecta în principal consultanții care oferă consultanță privind riscurile de reglementare, operațiunile cu clienții și serviciile financiare, dar niciun partener nu face parte din această rundă actuală.
"Divizia noastră de consultanță este puternică și evoluează rapid", se arată într-o declarație transmisă de un purtător de cuvânt al KPMG. "Aceste acțiuni se concentrează pe o realiniere strategică pentru a ne asigura că abilitățile și capacitățile oamenilor noștri sunt aliniate cu cererea viitoare. Vom continua să ne sprijinim oamenii în îmbunătățirea competențelor pentru viitor, evaluând în același timp dimensiunea, forma și abilitățile forței noastre de muncă pentru a servi cel mai bine piața. Practica noastră de tranzacții și strategie, împreună cu domeniile afacerii noastre de consultanță, cum ar fi AI, securitatea cibernetică, criminalistica și serviciile gestionate, sunt toate în creștere. Sprijinim colegii afectați prin această tranziție cu asistență financiară, acces la beneficii extinse de sănătate și bunăstare și servicii de carieră."