Angajații sindicalizați de la Xbox au reacționat ferm la zvonurile despre posibilele concedieri masive în cadrul companiei, declarând că „nu vor fi tratați ca un obiect de consumabil”. Sindicatul Communications Workers of America (CWA) a organizat o conferință de presă cu membri ai diferitelor sindicate Xbox, unde angajați din diverse studiouri au vorbit împotriva perspectivelor de concedieri în masă și a incertitudinii din prezent la companie.
Frank Arce, vicepreședinte al Districtului 9 CWA, a deschis conferința, condamnând concedierile din trecut și cele potențiale, afirmând că lucrătorii Microsoft „nu vor fi tratați ca obiecte consumabile”. Mai mulți participanți la conferință au argumentat că concedierile ar fi inutile. Arce a subliniat recentele creșteri de prețuri ale consolelor Xbox, spunând: „Banii există, conducerea pur și simplu alege unde se duc acei bani și cine plătește”.
Sherveen Uduwana, reprezentant al United Video Game Workers, care a vorbit în solidaritate cu grupul, a menționat salariul de 96,5 milioane de dolari primit de CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, anul trecut. Mahreen Fatima, un artist senior de mediu la Diablo 4, a subliniat, de asemenea, miliardele pe care Microsoft le-a investit în inteligența artificială în ultimii ani și a cerut dovezi că compania are probleme financiare. „Pur și simplu aleg să nu ne protejeze”, a declarat ea.
Microsoft Xbox are numeroase sindicate în cadrul studiourilor sale de jocuri, multe dintre acestea apărând după ce Microsoft a semnat un „acord de neutralitate sindicală” în 2022. Datorită perioadelor diferite în care aceste sindicate au fost formate, unele au deja contracte semnate care includ clauze privind concedierile, dar multe altele sunt încă în proces de negociere.
Mai mulți membri de sindicat au acuzat managementul că își bate joc de contracte, în special în ceea ce privește consolidarea protecțiilor împotriva concedierilor. În cadrul conferinței, membrii CWA au menționat că echipa de negociere a sindicatului World of Warcraft a înregistrat recent progrese pozitive din partea managementului în ceea ce privește protecțiile împotriva concedierilor, pe care le-au lăudat. Cu toate acestea, membrii sindicatului Zenimax au declarat că Microsoft a amânat timp de luni de zile propunerea lor pentru protecții împotriva concedierilor fără răspuns, în timp ce un membru al sindicatului Activision Publishing a spus că grupul lor de negociere are 20 de propuneri pentru care așteaptă în prezent răspunsul Microsoft.
Ei au subliniat, de asemenea, că doresc ca protecțiile împotriva concedierilor să fie consolidate pentru toți lucrătorii, nu doar pentru cei sindicalizați, inclusiv notificarea prealabilă a concedierilor, doi ani de drepturi de rechemare și înghețarea angajărilor pentru a oferi angajaților existenți oportunități de a găsi noi poziții în cadrul Xbox.
Andrew Snell, un tester QA la Activision Publishing, a declarat că sindicatele Xbox își vor uni forțele din diferitele echipe și unități pentru a lupta împotriva viitoarelor concedieri. „Ne-am săturat să plătim pentru eșecurile directorilor executivi”, a spus el.
Deși niciun concediere nu a fost confirmată oficial până acum, se așteaptă ca Xbox să treacă printr-o restructurare semnificativă, inclusiv reduceri majore de personal în zilele următoare, după încheierea anului fiscal mâine. Anterior, am raportat că compania se pregătește să închidă Compulsion Games, iar alte rapoarte indică închideri similare iminente ale Double Fine și Ninja Theory, deși se pare că toate cele trei studiouri au primit oportunitatea de a negocia alte strategii de ieșire. Pe măsură ce aceste rapoarte au apărut, am aflat, de asemenea, că șeful Xbox Game Studios, Craig Duncan, și-a dat demisia.