Australia a adăugat 17.800 de locuri de muncă în ianuarie, ușor sub așteptările de 20.300, dar detaliile sunt solide. Angajarea cu normă întreagă a crescut puternic cu 50.500, în timp ce pozițiile cu fracțiune de normă au scăzut cu -32.700. Rata șomajului a rămas constantă la 4,1%, sub estimările care indicau o creștere la 4,2%, cu o participare neschimbată la 66,7%.
Orele lunare lucrate au crescut cu 0,6% de la o lună la alta, consolidând semnele unei cereri constante de forță de muncă. Compoziția este importantă. Trecerea către angajarea cu normă întreagă și orele lucrate mai mari sugerează o forță subiacentă, mai degrabă decât o slăbire.
Luate împreună, datele indică faptul că piața muncii rămâne relativ strânsă, economia funcționând încă aproape de capacitate.
Din perspectiva RBA (Reserve Bank of Australia), incapacitatea condițiilor de angajare de a slăbi menține riscurile inflaționiste în prim-plan. O piață a muncii în scădere ar fi permis factorilor de decizie politică să își schimbe atenția către riscurile de creștere. În schimb, cifrele de astăzi consolidează opinia că presiunile salariale pot rămâne rigide.
Scenariul de bază rămâne o altă majorare a ratei cu 25 de puncte de bază în mai, în așteptarea confirmării IPC (Indicele Prețurilor de Consum) din primul trimestru. Dacă sunt necesare măsuri suplimentare de înăsprire dincolo de aceasta, rămâne o întrebare deschisă. Dar, pentru moment, piața muncii nu oferă RBA nicio consolare că presiunile inflaționiste se vor diminua de la sine.
Comunicatul complet privind ocuparea forței de muncă în Australia este disponibil aici.