Sectorul privat din economie a înregistrat o creștere robustă în luna mai, adăugând 122.000 de noi locuri de muncă, conform datelor publicate de ADP, un important furnizor de servicii de salarizare. Acest raport vine ca un semn pozitiv pentru economie, într-o perioadă marcată de o inflație în creștere și de îngrijorări legate de impactul inteligenței artificiale asupra pozițiilor de entry-level.
**Creștere în sectoare cheie**
Sectorul serviciilor a contribuit semnificativ la această creștere, generând 114.000 de noi locuri de muncă. Dintre acestea, 11.000 au fost în servicii profesionale și de afaceri, cum ar fi contabilitatea și pregătirea declarațiilor fiscale, iar alte 7.000 în activități financiare, precum cele bancare. Sectorul productiv a adăugat 8.000 de locuri de muncă, în special în industriile construcțiilor și manufacturiere, compensând pierderile anterioare din sectoarele resurselor naturale și mineritului.
**Companiile mici, motoarele creșterii**
Întreprinderile mici au fost un motor important al creării de locuri de muncă în luna mai, adăugând 67.000 de posturi. Dintre acestea, 49.000 au fost create de companii cu 1-19 angajați, iar 18.000 de către cele cu 20-49 de angajați. Companiile de dimensiuni medii au generat 17.000 de noi locuri de muncă (10.000 în companii cu 50-249 de angajați și 7.000 în cele cu 250-499 de angajați). La polul opus, marile companii cu peste 500 de angajați au contribuit cu 40.000 de noi poziții.
**Evoluția salariilor și structura locurilor de muncă**
Creșterea anuală a salariilor pentru angajații care și-au păstrat locul de muncă s-a menținut la 4,4%. Pentru cei care și-au schimbat locul de muncă, ritmul de creștere a încetinit ușor la 6,5% în luna mai, comparativ cu 6,6% în aprilie. În sectorul serviciilor profesionale și de afaceri, rata de creștere a salariilor pentru angajații stabili a fost de 4,1%.
Nela Richardson, economistul șef al ADP, a subliniat că aceste câștiguri salariale au fost larg răspândite pe toate mărimile de companii, dar că firmele mici au condus acest avânt în primăvara acestui an. "Aceste câștiguri de locuri de muncă nu au venit în detrimentul unei creșteri semnificative a salariilor", a adăugat ea într-o conferință de presă. "Vedem o creștere salarială solidă, dar constantă."
Cu toate acestea, un aspect notabil este că 42% dintre locurile de muncă create în luna mai au fost doar part-time. "Aceasta este o pondere mai mare decât am înregistrat acum cinci ani", a precizat Richardson, adăugând că, deși raportul general privind locurile de muncă este solid, structura acestora tinde să fie mai mult part-time decât în trecut.