11 mai (Reuters) - Starbucks va concedia 61 de angajați corporativi din divizia sa de tehnologie de la sediul central din Seattle, a dezvăluit compania într-o depunere WARN de luni.
Gigantul cafelei, sub conducerea CEO-ului Brian Niccol, a pus în aplicare o strategie de redresare, concentrată pe îmbunătățirea indicatorilor precum timpii de așteptare și satisfacția clienților raportată, ajutând vânzările, în timp ce recuperarea marjei de profit rămâne sub semnul întrebării.
• Reducerile nu au fost incluse în anunțul Starbucks de luna trecută, conform căruia unele posturi de tehnologie se vor muta din Seattle într-un viitor birou din Nashville, Tennessee, axat pe lanțul de aprovizionare al companiei.
• Dosarul Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN), datat 7 mai, a precizat că concedierile nu sunt rezultatul unei relocări.
• Concedierile, programate să înceapă în iunie, au fost raportate anterior de Seattle Times pe baza unui memorandum intern.
• Directorul de tehnologie al Starbucks, Anand Varadarajan, a fost angajat de la Amazon în decembrie, după ce fostul CTO, Deb Hall Lefevre, a părăsit compania în septembrie.
• Ca parte a redresării sale, Starbucks a închis sute de magazine pe care le-a considerat subperformante și anul trecut a concediat aproximativ 1.100 de angajați corporativi.
• Starbucks și-a majorat previziunile anuale după o depășire a rezultatelor trimestriale la sfârșitul lunii aprilie.