Adoptarea tehnologiei inteligenței artificiale în funcțiile de audit este în creștere, de la 8% la 21% într-un singur an, conform unui nou raport.
Raportul, publicat miercuri de compania de tehnologie pentru audit AuditBoard, a constatat că numărul firmelor fără planuri privind AI a scăzut aproape la jumătate, de la 49% la 25%, față de un sondaj anterior.
Adoptatorii timpurii observă beneficii semnificative din utilizarea AI, economisind până la 8.000 de ore de audit anual, realizând câștiguri de productivitate estimate între 20-40% și economii anuale de 3,7 milioane de dolari pentru întreprinderile mari.
Raportul a constatat că 39% dintre întreprinderi extind abilitățile de inteligență artificială și învățare automată pentru auditori. Cu toate acestea, chiar dacă peste jumătate (53%) dintre companii implementează AI, mai puțin de 30% se simt pregătite pentru cerințele de guvernanță.
"Cu siguranță, AI este omniprezentă", a declarat Richard Chambers, consilier senior în risc și audit la AuditBoard și fost președinte și CEO al Institute of Internal Auditors. "Nu te poți întoarce nicăieri unde oamenii să nu vorbească despre asta, unde să nu aibă un impact asupra a ceea ce fac și a modului în care o fac."
El vede acest lucru ca pe mesajul general pentru auditorii interni. "AI va transforma fundamental ceea ce faci și modul în care o faci", a spus Chambers. "În multe feluri, AI este deja capabilă să efectueze multe dintre procesele noastre vechi - colectarea și analiza datelor, tragerea de concluzii, crearea de rapoarte. Dacă te gândești la rolul tradițional al auditorului intern, asta este, pe scurt. Dacă este doar o chestiune de a continua să facem ceea ce am făcut întotdeauna, atunci probabil că ne vom baza din ce în ce mai mult pe AI pentru a face acest lucru."
El consideră că situația prezintă o oportunitate pentru o reevaluare a rolului auditorului. "Este un semnal de alarmă pentru auditorii interni să facă un pas înapoi și să spună, care sunt superputerile noastre? Care sunt lucrurile pe care le putem face și pe care le avem, capacitățile înnăscute pe care le are un auditor intern cu adevărat bun, pe care trebuie să le aducem în față și să le prezentăm cu adevărat în modul în care ne desfășurăm rolurile, lucruri precum scepticismul profesional, curiozitatea intelectuală, gândirea critică, construirea și menținerea relațiilor, negocierea", a spus Chambers. "Acestea sunt abilități pe care AI nu le-a stăpânit. Este încă foarte mult la comanda persoanei care îi oferă solicitările și îi spune în ce direcție vrea să meargă. Trebuie să ne dăm seama ce ne face cu adevărat unici și ce determină cu adevărat propunerea de valoare pentru auditul intern, iar acest lucru trebuie să devină esențial în definirea noastră și în modul în care ne desfășurăm activitatea."
Mulți auditori încă neagă potențialul AI. "Marea mea teamă acum este că mulți auditori interni încă nu s-au trezit la potențialul pe care îl are AI", a spus Chambers. "Nu sunt sigur că vreunul dintre noi înțelege pe deplin potențialul său, dar cred că sunt încă mulți care cred că este doar un alt avans tehnologic."
Sondajul AuditBoard a constatat că ratele de acceptare a AI au scăzut cu aproximativ 30% în iulie, după o adopție inițială puternică în mai și iunie, cu prelungirea timpilor de luare a deciziilor.
"Implementarea AI devine un moment definitoriu pentru fiecare întreprindere", a declarat CEO-ul AuditBoard, Raul Villar Jr., într-o declarație. "Cercetările noastre arată că 'capcana maturității de mijloc' nu este o problemă de buget; este un decalaj de execuție în care guvernanța inconsistentă subminează promisiunea deplină a AI. Pentru a reduce acest decalaj, companiile trebuie să facă din guvernanță un obicei continuu, comun, în rândul echipelor de audit, risc și conformitate."