Cash News Logo

Fundația AI Native Accounting se lansează pentru a reduce exagerările despre AI

Taxe & Contabilitate11 februarie 2026, 23:34
Fundația AI Native Accounting se lansează pentru a reduce exagerările despre AI

Fundația AI Native Accounting și-a anunțat astăzi lansarea ca organizație non-profit independentă, dedicată ajutării profesioniștilor din contabilitate și finanțe să depășească exagerările și să treacă la implementări practice concrete ale tehnologiei utilizate astăzi de organizații.

Fundația a fost fondată de Kacee Johnson, fost vicepreședinte de strategie și inovație la CPA.com și în prezent director la firma de consultanță axată pe AI, Be Radical, și Bebe Kim, fost CEO al platformei financiare Basis, care a fost achiziționată de Digits, sponsorul fondator al organizației, în 2024. Johnson va servi ca director executiv și Kim ca director. Cele două au început organizația din nevoia de a avea un spațiu pentru un „dialog onest, învățare comună și exemple vizibile despre cum arată adoptarea AI în interiorul echipelor moderne de contabilitate, taxe, audit, consultanță și finanțe”.

Organizația este concepută ca bazându-se pe activitatea AI Native Accounting Podcast, care prezintă conversații sincere despre AI cu lideri în tehnologia contabilității. Aceste conversații au oferit o mare parte din impulsul pentru fondarea organizației, a declarat Johnson într-un e-mail. Împreună cu activitatea ei la Be Radical, ea a ajuns la concluzia că „trăim în două realități în același timp”.

„Într-una, AI se mișcă incredibil de repede. Fluxurile de lucru se schimbă, instrumentele sunt implementate, iar modul în care oamenii lucrează se schimbă în timp real. În cealaltă, există o adevărată copleșire. Liderii încearcă să separe exagerările de progres și cred că putem ajuta la scoaterea la iveală a acestor polarități reale”, a spus ea.

Ironia este că, pentru Johnson, contabilitatea și finanțele se maturizează cu AI mai repede decât multe alte industrii; există deja cazuri de utilizare tangibile și fluxuri de lucru structurate. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, ea a observat că nu există suficientă „infrastructură” pentru a avea un dialog deschis și independent pe această temă.

„A devenit clar că există un decalaj. Profesia avea nevoie de o platformă neutră care să scoată la iveală întrebările dificile, să evidențieze victorii reale și să sprijine adoptarea responsabilă prin educație și cercetare. Fundația a crescut direct din această nevoie”, a spus ea.

Johnson și Kim au început să lucreze împreună la organizație după ce s-au întâlnit în San Francisco pentru a face un episod din AI Native Accounting cu creatorii QBO, Xero și Digits. Ea a spus că amândouă au fost impresionate de cât de implicat a fost publicul, ceea ce a dus la o conversație despre recunoașterea cazurilor reale de utilizare a AI, care apoi a evoluat într-o discuție despre un premiu pentru a recunoaște cele mai bune dintre ele, care apoi a evoluat în discuții despre începerea unei organizații non-profit dedicate principiilor pe care le recunoaște premiul.

„De acolo, a fost o progresie naturală. Bebe este un fost fondator și avocat de meserie, ceea ce o face un partener ideal în construirea unei organizații non-profit. Împărtășim aceeași convingere că profesia are nevoie de un efort mai larg, independent, pentru a sprijini adoptarea și conștientizarea responsabilă a AI”, a spus ea.

Ea a subliniat, de asemenea, că, deși Digits este sponsorul fondator, fundația este structurată intenționat pentru a rămâne independentă și neutră față de furnizori; Johnson a spus că Digits a fost „fantastic” în respectarea acestui principiu. Ea a spus că salută alți sponsori de tehnologie care sunt aliniați cu AI responsabil și cu misiunea mai largă: nu să promoveze produse, ci să avanseze profesia.

Scopul, a spus Johnson, este de a reuni lideri cu idei similare în jurul unui angajament comun de a construi firme mai puternice, rezultate mai bune și încredere pe termen lung într-un viitor activat de AI.

Kim, într-o declarație, a menționat că problemele pe care fundația le va explora nu sunt unice pentru contabilitate, ci pot fi găsite în lumea finanțelor în ansamblu, motiv pentru care activitatea sa acoperă intenționat întregul spectru al profesioniștilor din finanțe.

„Aceasta nu este doar o conversație despre contabilitate”, a spus Kim. „Liderii din domeniul impozitelor, auditului, consultanței și finanțelor se confruntă cu aceleași modificări la nivel de sistem. Fundația există pentru a scoate la iveală exemple reale și a crea o înțelegere comună - nu teorie, nu marketing, ci experiență trăită.”

Johnson a spus că activitatea organizației se va concentra în jurul a patru piloni: educație, cercetare, burse și un program de premii.

Nominalizările pentru programul de premii, numit AI Native Accounting Awards, sunt acum deschise. Premiile recunosc firmele și practicienii care fac progrese măsurabile cu AI în medii reale. Scopul său este de a evidenția rezultate precum capacitatea și acuratețea îmbunătățite, noi modele de servicii, experiențe mai bune ale clienților și abordări din care alte firme pot învăța și replica în mod realist.

Nominalizările sunt deschise firmelor și practicienilor din contabilitate, taxe, audit, consultanță și finanțe. Sunt binevenite auto-nominalizările și nominalizările colegilor, iar înscrierile se încheie pe 15 aprilie. Câștigătorii premiilor vor fi recunoscuți pe scena principală a Conferinței Scaling New Heights, care va avea loc în perioada 14-16 iunie 2026, în Orlando, FL.

Johnson a spus că vor dezvolta, de asemenea, cercetări din industrie privind datele modelului și benchmarking-ul performanței, despre care a spus că vor apărea în jurul trimestrului al treilea sau al patrulea. Între timp, lucrează, de asemenea, la finalizarea criteriilor și a structurii pentru bursă, despre care Johnson se așteaptă să devină activă și să fie acordată până la sfârșitul anului.

Dincolo de Johnson și Kim, fundația are, de asemenea, un Consiliu consultativ AI care va servi la protejarea integrității și credibilității muncii sale, în special a programului de premii și a distribuțiilor de burse. Printre alte îndatoriri, ei vor fi cei care vor evalua premiile, precum și vor dezvolta cadrul pentru bursă. Lista inițială a membrilor consiliului consultativ include: Amy Vetter, CEO al The B3 Method Institute; Joe Woodard, CEO al Woodard Consulting Group; Ellen Choi, CEO al Edgefield Group; și Randy Johnston, fondatorul Network Management Group Inc.