Cum Am Distrus - și Revitalizat - Munca în Echipă cu AI
Studenții mei de M.B.A. au folosit chatbot-uri pentru a gândi. Apoi le-au folosit pentru a analiza modul în care lucrau împreună.
De Scott Dyreng
Am distrus cultura de echipă în clasa mea de M.B.A. Nu cu o politică de notare imposibilă sau cu o modificare nesăbuită a cursului meu, ci permițând studenților să folosească inteligența artificială la temele de echipă. Am crezut că sunt practic. AI face parte din afaceri astăzi. Am vrut să o aduc în sala de clasă și să predau limitele ei. Ceea ce am descoperit a fost înfricoșător.
În cursul meu, studenții lucrează în echipe de câte cinci. Pe parcursul semestrului, fiecare echipă finalizează 10 teme împreună, culminând cu un proiect final bazat pe echipă. Le ofer o opțiune la sfârșit pe care o numesc "divorț". O echipă se poate destrăma pentru proiectul final dacă membrii doresc. Cei care se separă se pot alătura altora care au divorțat într-o nouă echipă - sau pot face asta singuri. De obicei, aproximativ 5% dintre echipe aleg divorțul.