Meta ia în considerare reduceri masive de personal, care ar putea afecta 20% sau mai mult din forța de muncă a companiei, potrivit Reuters. Aceste reduceri ar putea ajuta compania mamă a Facebook să compenseze cheltuielile sale agresive cu infrastructura AI, precum și cu achizițiile și angajările legate de AI.
Meta avea aproape 79.000 de angajați la 31 decembrie, conform unui raport recent. „Aceasta este o raportare speculativă despre abordări teoretice”, a declarat un purtător de cuvânt al Meta într-o declarație.
Raportul vine în contextul în care multe companii de tehnologie – cel mai recent Block – au anunțat concedieri ample, despre care spun că sunt necesare pe măsură ce AI automatizează mai multă muncă. Dar unii experți și chiar directori, precum Sam Altman de la OpenAI, au sugerat că multe dintre aceste reduceri sunt „AI-washing”, unde directorii folosesc AI drept acoperire pentru alte probleme, cum ar fi angajările excesive din timpul pandemiei.
Ultima dată când Meta a anunțat reduceri de personal de această amploare a fost în noiembrie 2022, când a eliminat 11.000 de locuri de muncă, urmată de alte 10.000 în martie 2023.