Numărul concedierilor legate de inteligența artificială (AI) a depășit deja 87.000 în doar cinci luni, depășind astfel totalul întregului an trecut. Companii precum IBM și Qualcomm se numără printre cele mai afectate. Starbucks, care leagă bonusurile echipei de tehnologie de utilizarea AI și se confruntă cu costuri de restructurare de 400 de milioane de dolari, demonstrează că optimizarea forței de muncă prin AI s-a extins mult dincolo de Silicon Valley.
Trei creșteri lunare consecutive ale concedierilor și o pondere de 40% a sectorului tehnologic în reducerile din luna mai semnalează o durere concentrată în rolurile de programare bine plătite, în ciuda unor cifre generale solide ale numărului de angajați.
Boom-ul inteligenței artificiale care împinge capitalizările de piață către recorduri reconfigurează piața muncii. Datele de la Challenger, Gray & Christmas, evidențiate pe CNBC, indică faptul că peste 87.000 de concedieri în acest an au fost legate de AI, depășind deja totalul întregului an 2025, la doar cinci luni de la începutul anului. Gigantul chip-urilor NVIDIA continuă să genereze profituri uriașe din AI, dar aceeași tendință erodează rolurile din sectorul tehnologic white-collar.
Raportul privind locurile de muncă din luna mai părea să contrazică această imagine sumbră. Numărul de angajări non-agricole a crescut cu 172.000, mult peste cele 80.000-100.000 estimate de economiști, iar rata șomajului a rămas la 4,3%. Crearea de locuri de muncă legată de dezvoltarea AI condusă de NVIDIA a contribuit la creșterea numărului total de angajați non-agricoli la 159.001 mii, un nou record. Însă, compoziția reducerilor de personal prezintă o poveste mai nuanțată.
Sectorul tehnologic a reprezentat aproape 40% din toate concedierile din luna mai, cea mai mare pondere lunară a tehnologiei de la sfârșitul lunii august anul trecut. Companii de referință precum IBM și Qualcomm se confruntă cu presiuni din cauza încetinirii vânzărilor de servicii cloud și a prognozelor privind chip-urile, iar indicele Dow Jones a pierdut recent peste 400 de puncte pe fondul scăderilor acțiunilor IBM și Cisco Systems.
Concedierile anunțate în luna mai au crescut cu 16% față de aprilie, marcând a treia creștere lunară consecutivă. Acțiunile Qualcomm au scăzut cu 10% pe 5 iunie, pe fondul concurenței pe piața PC-urilor cu AI și a unei previziuni plate a câștigurilor, demonstrând cum narațiunea concedierilor și evoluția pieței se influențează reciproc. Cererile săptămânale de șomaj au crescut, chiar dacă posturile vacante în serviciile pentru afaceri rămân stabile. Cererile inițiale au atins 225.000 pentru săptămâna încheiată pe 30 mai, în creștere cu 35.000 față de luna precedentă. Reducerile de personal efectuate de IBM și alți furnizori de software tradiționali se încadrează în aceeași imagine de încetinire.
„Oricine câștigă bani din programare o resimte”
Un invitat în cadrul emisiunii a rezumat miza pe piața muncii, afirmând că „oricine câștigă bani din programare o resimte cu siguranță”. Inginerii de la partenerii NVIDIA și din companiile cu coduri moștenite monitorizează modul în care roboții de codare comprimă numărul de specialiști necesari unui proiect. Același invitat a cerut prudență în interpretarea cifrelor brute, notând: „Sunt concedieri anunțate, corect? Uneori înseamnă doar eliminări generale de posturi, reduceri de personal” și că „Companiile sunt destul de atente la numărul de angajați în acest moment și vor să mențină lucrurile strânse pe parcursul verii”. Unele companii care urmăresc cicluri de chip-uri de tip Qualcomm ar putea eticheta reducerile ca fiind determinate de AI din motive de imagine, astfel încât cifra trebuie tratată mai degrabă ca un indicator.
Chiar și companiile profitabile se restructurează. Starbucks își leagă o parte din bonusurile echipei de tehnologie de utilizarea AI și anticipează costuri de restructurare de aproximativ 400 de milioane de dolari asociate cu inițiativa „Back to Starbucks”, un semn că optimizarea forței de muncă legată de AI se extinde dincolo de sectorul pur tehnologic.
O piață a muncii în două viteze
Gazda a subliniat mizele economice, notând că aceste locuri de muncă din tehnologie sunt „în mod presupus, locuri de muncă mai bine plătite. Și impactul asupra economiei ar putea fi, de fapt, destul de semnificativ”. Câștigurile medii orare au fost de 37,53 dolari în luna mai, dar salariile din tehnologie la IBM, NVIDIA și companii similare se situează cu mult peste această medie. Fiecare inginer concediat afectează cheltuielile consumatorilor mai mult decât sugerează cifrele generale. Sentimentul consumatorilor reflectă deja această anxietate. Indicele Universității din Michigan a fost de 49,8 în aprilie, în scădere de la 61,7 în iulie anul trecut și ferm în teritoriul recesionar.
Apple se pregătește să-și dezvăluie cea mai mare investiție în AI la Worldwide Developers Conference (WWDC) pe 9 iunie, analiștii anticipând anunțuri semnificative legate de Siri.
Ce pot urmări investitorii de acum înainte
Cifra de la Challenger ar trebui citită ca un indicator direcțional, mai degrabă decât ca o cifră exactă. Reducerile anunțate nu se materializează întotdeauna complet, iar atribuirea AI poate fi mai mult marketing decât o evaluare precisă. Prin urmare, investitorii care urmăresc Apple, NVIDIA și complexul mai larg al hiperscalatorilor nu ar trebui să extrapoleze o recesiune dintr-un singur raport. Cu toate acestea, tendința merită luată în considerare. Trei creșteri lunare consecutive ale concedierilor anunțate, creșterea cererilor de șomaj și o pondere de 40% a sectorului tehnologic în reduceri sugerează că durerea este concentrată în rolurile de programare bine plătite, chiar dacă numărul general de angajați din întreprinderile de tip IBM se menține. Investitorii ar putea dori să-și ajusteze expunerea la companiile care se bazează cel mai mult pe reducerile de costuri determinate de AI. Concluzia este o economie bifurcată: piața muncii în ansamblu pare rezilientă, dar motoarele Silicon Valley funcționează la capacitate redusă. Urmăriți dacă raportul Challenger din iunie și următoarele comunicate privind cererile inițiale de la companii precum Qualcomm confirmă sau contracarează această încetinire.