Companiile care au adoptat masiv inteligența artificială, descrise de cercetători drept „AI-pilled”, cheltuiesc în medie 7.500 de dolari pe angajat în fiecare lună, doar pentru soluții AI.
Un executiv Nvidia a subliniat recent că costurile legate de puterea de calcul necesară pentru AI au depășit deja salariile angajaților săi. La rândul său, CEO-ul startup-ului Mercor a dezvăluit că firma sa cheltuiește mai mult pe tokenuri pentru agenții interne decât pe masa salarială.
Pe măsură ce companiile epuizează rapid bugetele alocate pentru tokenuri, o întrebare importantă devine: cheltuiesc organizațiile, în prezent, mai mult pe inteligență artificială decât pe resurse umane? Răspunsul nu este încă un „da” categoric, conform datelor recente din Ramp AI Index, un studiu ce analizează rata de adopție a AI în rândul companiilor americane.
Primele 1% dintre firme – cele considerate „AI-pilled” – alocă suma de 7.500 de dolari lunar per angajat. Indiferent de perspectiva fiecăruia, această sumă, deși impresionantă, nu depășește încă salariul mediu al unui inginer software, care se situează în jur de 16.000 de dolari pe lună. Acești indicatori se referă însă la utilizatorii „puternici” ai tehnologiei.
Top 10% dintre companii cheltuiesc aproximativ 611 dolari lunar per angajat, în timp ce mediana cheltuielilor este de doar 11,38 dolari, echivalentul costului unui abonament pe plan enterprise.
Cu toate acestea, în ciuda presiunilor și a costurilor ridicate, cheltuielile cu AI sunt în continuă creștere. În rândul companiilor „AI-pilled”, cheltuielile per angajat au înregistrat o creștere de 14,1% luna trecută. Rămâne de văzut dacă această tendință se va menține pe termen lung. Primele 1% dintre firme adoptă o strategie mixtă, alternând între mai multe modele de ultimă generație și platforme care le oferă acces la modele open-source mai accesibile.